１種職員
生活支援員/須磨区内の複数施設を巡回
- 会社名
- 社会福祉法人しんじゅ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区
- 給与
- 時給 1,223円 ~ 1,259円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
<障害者の生活支援業務>
1.ホーリーツリ西部、ホーリー離宮
・食事の介助、排泄の介助、清掃、レクリエーションも兼ねて
楽しい時間も提供出来るサービスを目指しています
2.ホーリーハウス(共同生活援助)
・入居されている障害者のモーニング、イブニングケアを行う。
*経験の浅い方、未経験の方にも丁寧にご指導します。
先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。
*長期勤務出来る方歓迎。近郊の方、ブランクある方も歓迎。
※正社員登用制度あり
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作
- 【郵便番号】
- 〒654-0054
- 【住所】
- 1.兵庫県神戸市須磨区須磨本町1丁目1-6 2.兵庫県神戸市須磨区離宮前町1丁目1-29 *上記2カ所を1日の中で行き来します。
- 【最寄り駅】
- JR、山陽 須磨駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 1.ホーリーツリー西部、ホーリーハウス 2.ホーリー離宮
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,223円 ~ 1,259円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,680円 ~ 201,440円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 195,680円~201,440円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【月額】時給×8時間×20日にて計算表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- １種職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ・業務の適正 ・勤怠状況等を鑑みて判断する）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間に関しては相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒654-0054
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市須磨区須磨本町1丁目1-6
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害者施設(「ホーリーツリー」「ホーリーツリー東部」「ホーリーツリー離宮」の3事業所)
- 【会社の特長】
- 障害者の親の会を母体として昭和46年に「神樹の会」として発足した 社会福祉法人です。生活介護・共同生活援助・短期入所・就労B・相談事業を運営しています。
- 【代表者名】
- 理事長 猪坂 一彦
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 9億2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 9人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒654-0054
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市須磨区須磨本町1丁目1-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄