正社員
病院内厨房で栄養士/医療業界未経験可(神戸市長田区)
- 会社名
- 医療法人社団 康人会 適寿リハビリテーション病院
- 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区
- 給与
- 月給 187,792円 ~ 262,192円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【栄養士として患者様の健康をお食事の面からサポート】
充実の教育・研修体制でブランクがある方でも安心です!
病院内厨房の厨房と食材、スタッフの管理をお願いします
【主なお仕事】
給食管理(給食はクックチルを採用しています)
調理補助(食事の温め、盛付け、食器洗浄)
発注(システム入力)、検品(検品所との照合)
イレギュラー対応者の把握と調整、代替食材の検討、手配、提供 スタッフ作業指示、育成 シフトフォロー 厨房内の衛生管理 *変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年65歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード基本操作 *苦手な方でも指導いたします
- 【郵便番号】
- 〒653-0876
- 【住所】
- 兵庫県神戸市長田区花山町2丁目11-32 「適寿リハビリテーション病院」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR兵庫駅より市バス4系統「花山2丁目」バス停より徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 187,792円 ~ 262,192円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 187,792円 ~ 262,192円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 154,300円~228,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇手当 8,492円
医療手当 10,000円
資格手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 地域手当 10000円(長田区在住)
家族手当 第1子10000円 以降 5000円/人 時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時00分
(2)10時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒653-0876
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市長田区花山町2丁目11-32
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 診療科目 内科、リハビリテーション科、小児科、アレルギー科
- 【会社の特長】
- 地域の方々が住み慣れた町で変わらぬ生活を送るために、リハ病院、訪問看護ステーション、えがおの窓口、あんしんすこやかセンター併設し、生活・医療・介護・福祉のご支援をしております。
- 【代表者名】
- 理事長 寺本 洋一
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 160人 / （うち 女性 114人、パート 33人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒653-0876
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市長田区花山町2丁目11-32 「適寿リハビリテーション病院」 JR兵庫駅より市バス4系統「花山2丁目」バス停より徒歩2分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄