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正社員

未経験から挑戦!ガス機器施工スペシャリスト

会社名
株式会社 神明プランニング
勤務地
兵庫県神戸市須磨区
給与
月給 230,000円 ~ 268,000円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
株式会社 神明プランニング - 求人バナー

仕事内容

給湯器やビルトインコンロなどのガス機器施工を担当。ノーリツや大阪ガスからの委託案件が中心で安定受注。公営住宅のガス機器交換業務もあり、仕事量は安定。営業不要で、職人として技術に専念できる環境です。お客様から直接感謝される、やりがいのある仕事です。
【未経験者も安心のサポート】
資格取得は全額会社負担で、計画的に取得可能。先輩がしっかりサポートし、実践的に学べる環境です。ITツールを活用し、業務の効率化と成長をサポートします。
【この仕事の魅力】
※変更範囲:変更なし 景気に左右されにくい生活必需品の安定した仕事。
インフラに関わる社会貢献度の高い仕事で将来も安心。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢未満の方を募集(定年60歳))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒654-0043
【住所】
兵庫県神戸市須磨区外浜町2-3-10神明第二ビル
【最寄り駅】
JR鷹取駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 230,000円 ~ 268,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 230,000円 ~ 268,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 195,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
グレード手当 5,000円〜8,000円
【固定残業代(c)】
あり(30,000円〜35,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
繁忙期の当期4ヵ月は冬季手当2万円/月を支給。
扶養家族には扶養手当5千円~1万円/月を支給。
社用車通勤の場合は駐車場代を会社負担。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(12月と1月については年間で最も忙しい時期のため、 週休1日の週があります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
繁忙期である12月と1月は週休1日の週があります。
詳細は会社カレンダーにて公開しています。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒654-0044
【所在地】
兵庫県神戸市須磨区稲葉町4丁目1-24
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
ガス機器の修理・販売・施工をきっかけにお客様からの信頼を獲得し、提案商材の幅を拡げながら、お客様がお住まいで過ごす時間の質を高めるお手伝いをすることが当社の事業内容です。
【会社の特長】
大阪ガス特約店とノーリツサポート店の看板によりBtoBの仕事も多く、これが安定経営の一因となっています。切磋琢磨の精神で、従業員同士が助け合い、高め合う会社を目指しています。
【代表者名】
代表取締役 藤原 雅弘
【創業】
平成6年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 40人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒654-0044
【選考場所住所】
兵庫県神戸市須磨区稲葉町4-1-24神明ビル
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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