正社員
人事担当(部門長候補)
- 会社名
- 有限会社 建隆マネジメント
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 給与
- 月給 420,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる 人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。
<中途採用>
・採用計画の立案、実行
・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応
・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応 <人事制度設計、人材教育、定着・課題発見>
・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討
・人事制度の社内浸透施策の企画と実行
・社員や部門長との定期面談
・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策 変更範囲:職種は限定しません。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・人事業務経験または人材業界経験(必須) ・労務管理、総務業務経験(尚可)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ※求人に関する特記事項参照
- 【郵便番号】
- 〒650-0024
- 【住所】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
- 【最寄り駅】
- JR・阪神 元町駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 420,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 420,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 420,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- <賃金支払日:当月末日>
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- フレックスタイム適用外となります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)6時00分~10時00分
(3)15時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇 年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)10:00~15:00
(1)標準勤務時間
(2)(3)フレキシブルタイム
(4)コアタイム
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒650-0024
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 不動産賃貸・管理業/損害保険代理店業/輸出入貿易業/一級建築士事務所
- 【会社の特長】
- 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
- 【代表者名】
- 代表取締役 頴川 欽和
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 46人 / （うち 女性 26人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒650-0024
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄