有期社員
施設警備員(中央区)
- 会社名
- 太平ビルサービス 株式会社 神戸支店
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 給与
- 日給 9,600円 ~ 10,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
JR、阪神元町駅 地下鉄県庁前駅から徒歩3分にある官庁物件です。お仕事は、基本建物内での業務となります。研修期間もしっかり設けておりますので、安心して下さい。
・受付業務(納品業者・来訪者・施設関係者の入退館管理)
・案内業務(施設案内・トイレ利用者対応)
・電話対応業務(内線電話による関係先への確認連絡)
・巡回業務(施錠確認・設備機器運転状況確認 ほか)
・設備員との連携業務(トラブル時における電話対応 ほか)
・業務日報作成
変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法で18歳未満の警備業への就業を禁止の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 警備経験1年以上
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル操作(基本的な入力作業です)
- 【郵便番号】
- 〒650-8510
- 【住所】
- 兵庫県神戸市中央区下山手通5-4-1 「兵庫県警察本部」
- 【最寄り駅】
- JR・阪神「元町」/市営地下鉄「県庁前」駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（神戸市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,600円 ~ 10,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,960円 ~ 201,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 192,960円~201,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・休日出勤手当・変形手当・時間外手当
・深夜時間手当
※日給×20.1日で計算表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 顧客契約により）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~8時29分
(2)17時30分~8時29分 - 【休憩時間】
- 480分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（繁忙期、年6回、月99時間、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間(1):480分
(2)420分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒650-0033
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 べイ・ウィング神戸ビル13F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビルメンテナンス業 1清掃管理業務(商業施設、オフィスビル、マンション等含)2技術管理業務(電気空調給排水消防点検含)3警備管理業務(施設警備、駐車場管理含)
- 【会社の特長】
- 当社は総合ビルメンテナンス会社として、益々複雑多様化するビル機能を支えるビルドクターであり、全国で28支店70営業所の営業拠点を持つ業界大手の全国展開企業です。
- 【代表者名】
- 支店長 篠塚 健次
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25,533人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒650-0033
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 べイ・ウィング神戸ビル13F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄