正社員
現場管理(電気設備)/年間休日数126日
- 会社名
- 株式会社 ニクマ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 700,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
新築・改修工事等担当現場にて、電気設備工事の管理業務をしていただきます。
(主な内容)
・元請、客先との打合せ
・施工管理及び施工図作成、他
*経験者(40歳以下は未経験者の応募可能です。)
変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 要業務経験。40歳以下の場合は経験不問。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作(エクセル)、Tfasが操作できれば尚良し
- 【郵便番号】
- 〒650-0024
- 【住所】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 305号
- 【最寄り駅】
- 各線「元町/三宮/三ノ宮」駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 700,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 700,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 200,000円~700,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は経験や能力により決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏期休暇 ※現場により休日出勤があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 担当現場により変動
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒650-0024
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 305号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般内線工事請負の電気設備工事会社です。病院・商業施設・学校・事務所ビル等の新築電気設備工事並びに改修電気設備工事、及び太陽光発電所建設に伴う電気設備工事が主たる業務内容です。
- 【会社の特長】
- 社員は現場管理業務に特化して従事していただきます。
現業職社員は募集しておりません。 - 【代表者名】
- 代表取締役 菊谷 真
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 58人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒650-0024
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 305号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄