正社員
電気設備設計受託営業/第二新卒歓迎/年間休日数124日
- 会社名
- 株式会社 ニクマ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
建設会社の「元請け」から電気、空調、衛生、消防などの特定の専門設備工事を請け負う「設備専門業者」に建物の機能性に関わる専門技術や施工図の坪作成業務を受託するための交渉をお願いします
※CADソフトを利用して施工図の作成を行う専門部署のサポートチームを設け広く作図依頼をいただいており、業務を社内で分業化し効率的に働く環境作りを推進しております。
※顧客にweb等でコンタクトを取り営業活動をお願いします。
※営業活動エリア:北海道~沖縄県(月に1回程度宿泊を伴う出張あります)
変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 要実務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作(エクセル・ワード・メール等)必須
- 【郵便番号】
- 〒650-0024
- 【住所】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 305号
- 【最寄り駅】
- 各線「元町/三宮/三ノ宮」駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 300,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は経験や能力により決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏期休暇 ※現場により休日出勤があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒650-0024
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 305号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般内線工事請負の電気設備工事会社です。病院・商業施設・学校・事務所ビル等の新築電気設備工事並びに改修電気設備工事、及び太陽光発電所建設に伴う電気設備工事が主たる業務内容です。
- 【会社の特長】
- 社員は現場管理業務に特化して従事していただきます。
現業職社員は募集しておりません。 - 【代表者名】
- 代表取締役 菊谷 真
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 58人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒650-0024
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 305号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄