正社員
補聴器販売業務(隔週週休3日制/資格必須)
- 会社名
- 株式会社ヒアーサポート
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区 / 兵庫県神戸市垂水区
- 給与
- 月給 180,600円 ~ 268,300円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
お客様から「聞こえるようになって本当にうれしい」「と喜んでいただけることが多く、やりがいと温かさを実感できるお仕事です。
■聴力測定・調整などアフターケア補聴器及び周辺機器の販売、
調整、アフターケア、補聴器販売に付随する業務全般
【業務の変更の範囲:なし】
・垂水駅前に増店につき増員
・翌月分の休日希望を考慮し、シフトを毎月お渡しします
・ノルマは一切ありません お客様にじっくり寄り添える環境です
・未経験者の方大歓迎 丁寧にサポートします
・眼鏡店での補聴器販売経験者大歓迎
・独立希望の方はサポートあり
・スタッフ同士の人間関係が良く、安心して働ける職場です
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年65歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・補聴器販売経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 言語聴覚士
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒655-0893
- 【住所】
- 1.兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館136 もしくは 2.兵庫県神戸市須磨区中落合2-2の5名谷センタービル2階
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 1.垂水店(JR垂水駅より徒歩3分) 2.名谷店(名谷駅より徒歩2分)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,600円 ~ 268,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,600円 ~ 268,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均18.2日） 153,000円~232,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（17,600円〜26,100円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。 本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- お給料は経験を考慮して優遇します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 146日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフト制 *盆、年末年始 *隔週で週休2日制と週休3日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒655-0893
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1 レバンテ垂水1番館136
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 小売業(補聴器)
- 【会社の特長】
- お客様の聞こえをサポート、やりがいのあるお仕事です
- 【代表者名】
- 店長 安森智尋
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒655-0893
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1 レバンテ垂水1番館136
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄