正社員
価値の流通をつくるバイヤー【トライアル雇用併用求人】
- 会社名
- 株式会社 仲偉
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- 給与
- 月給 248,000円 ~ 308,000円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
入社当初は現場責任者の補助として、以下の業務からスタート!
・出張買取・引取り先への同行
・搬出・積込み作業
・現場作業の補助
・帰社後の簡単な事務作業・日報記入 慣れてきたら、
・現場の流れを理解し、段取りを考える
・現場全体を見て、進め方を整理する
・現場責任者を補佐しながら判断業務を学ぶ *将来的には、1日の現場を任される現場責任者として活躍していただきます!
【業務の変更範囲:会社が定める業務】
※トライアル雇用併用求人 (制度の利用には安定所の紹介状が必要です)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 引越業・接客業など
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒655-0042
- 【住所】
- 兵庫県神戸市垂水区西脇2丁目3-18
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙可
その他
- 【特記事項】
- 市バス/山陽バス「多聞団地口」から徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 248,000円 ~ 308,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 248,000円 ~ 308,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 212,530円~264,680円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 作業備品手当 3,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（32,470円〜40,320円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給 本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 時間外手当 作業手当 無事故手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜8.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- その他（火曜日は固定、それ以外は要相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒655-0042
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市垂水区西脇2丁目3-18
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- リサイクル業
- 【会社の特長】
- *
- 【代表者名】
- 代表取締役 清瀬 崇
- 【創業】
- 平成19年
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒655-0042
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市垂水区西脇2丁目3-18
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄