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正社員

造園現場作業責任者

会社名
企業組合 神戸労協
勤務地
兵庫県神戸市長田区
給与
月給 217,620円 ~ 432,600円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
企業組合 神戸労協 - 求人バナー

仕事内容

当社造園緑化部にて現場作業を中心とした業務の責任者を担当
【主な担当業務】
・剪定、除草等の現場作業
・現場管理業務
・車両、機械等の管理
・清掃業務
※現場は神戸市内中心
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢未満の方を募集(定年60歳))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ※造園施工、管理の経験者優遇 無くても可
【必要な免許・資格】
必須: 中型自動車免許
必須: 準中型自動車免許
【必要なPCスキル】
初歩的な入力
【郵便番号】
〒653-0037
【住所】
兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4番6号
【最寄り駅】
JR神戸線 新長田駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙専用室
【賃金形態と金額】
月給 217,620円 ~ 432,600円
【支給額(a+b+c)】
月額 217,620円 ~ 432,600円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 154,720円~252,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
業務責任者手当 10,000円〜100,000円
住宅(固定)手当 15,000円
運転手当 10,000円
【固定残業代(c)】
あり(27,900円〜55,600円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【その他の手当等付記事項】
家族手当 ~21,300円
賃金支払日:当月末日

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月
【試用期間中の労働条件】
固定残業代なし

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(年末年始休暇(12/30~1/3) その他会社カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒653-0037
【所在地】
兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4番6号
【産業分類】
複合サービス事業
【事業内容】
造園緑化工事・建設工事・ビルメンテナンス、遺跡発堀作業・公園の清掃など。官公庁の仕事や兵庫県高齢者生活共同組合等の生活総合支援事業展開。
【会社の特長】
創立昭和63年以来、着実な発展を遂げ事業高は4億円。パートを含む従業員は150名、高齢者、障害者も数多く就労。人に役立つ新しい働き方、共同労働、共同経営の協同組合です。
【代表者名】
代表理事 木村 弘之
【創業】
昭和63年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 120人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 0人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒653-0037
【選考場所住所】
兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4番6号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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