正社員
引越アドバイザー【平日勤務/地域限定社員】
- 会社名
- 株式会社 サカイ引越センター 神戸支社
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 給与
- 月給 280,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
新生活まるごとご提案(男女ともに活躍しています!)
ご家庭や会社に訪問、引越のプランニングが主なお仕事です。
最新家電のご紹介や家具の配置相談、水回りのコーティング
などお客様のニーズに合わせて提案営業ができます。
※飛び込み営業なし、ノルマなし
※最初は先輩社員に同行し仕事を覚えて頂きます
※転居を伴う転勤なしの地域限定、神戸市内で働きたい方大歓迎
『健康経営優良法人(大規模法人部門)2025』認定企業
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒652-0882
- 【住所】
- 兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-16
- 【最寄り駅】
- JR線 兵庫駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所有
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 280,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *業績給別途支給
1年目で業績給含めて月額50万円も目指せます!
*家族手当 *資格手当 *誕生日祝金制度
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1250円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時20分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（年間6回を限度として、1年720時間以内、特別に延長できる期 間は1ヶ月78時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（原則土日休み(会社カレンダーにより例外あり) 希望休取得OK、年末年始・夏季休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間、応相談 ライフステージに合わせた働き方を応援します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒652-0882
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-16
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- サカイ引越センターは、創業以来引越一筋でまごころサービスを提供している引越のスペシャリストです。214支社以上の全国ネットワークを活かし、サカイならではの品質をお届けしています。
- 【会社の特長】
- 東証プライム上場企業(平成19年)、業界初のISO9001(国際品質規格)と平成10年に取得。且ISO14001(国際環境規格)をもダブルで取得しています。(本社・大阪支社)
- 【代表者名】
- 支社長 渥美 亮太
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 47億3,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,032人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒652-0882
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄