無期雇用派遣労働者
医療事務業務(医療クラーク/神戸市中央区)
- 会社名
- 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 給与
- 時給 1,300円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【中央市民病院での医療クラーク】
診断書の下書きなど、医師とやり取りしながら行う事務業務です。
未経験OK!研修やマニュアルなどしっかりサポートいたします。
<具体的なお仕事内容>
◆診断書等の下書き
◆医師への依頼
◆回収 など
「業務の変更範囲:会社の定める業務」
「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満を募集(定年65歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 社会人経験1年以上
- 【必要なPCスキル】
- 入力操作ができること(ローマ字入力など)
- 【郵便番号】
- 〒650-0047
- 【住所】
- 兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目1-1 神戸市立医療センター中央市民病院
- 【最寄り駅】
- ポートライナー線 医療センター駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 198,900円~198,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・月額換算:時給×7.5h×20.4日
・資格手当(1,000円~30,000円)有り
※社内規程あり
・昇給はありますが、昇給額は前年度実績によります
・通勤手当は、社内規程により算出
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 167名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,300円 試用期間終了後は、時給制・月給制に選択可
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・月1~2回程度15分の早出あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ※求人に関する特記事項欄参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒650-0032
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「ITソリューション事業」システム設計・開発・運用、IT基盤構築「メディカルサポート事業」医療事務サービス「公共福祉事務サービス事業」自治体事務サービス「AI・ロボティクス事業」
- 【会社の特長】
- 当社は50年の歴史の中でITソリューション、メディカルサポート、公共福祉、AI・IoTに特化した事業展開を行っています。派28-300795、有料職業紹介事業28-ユー300666
- 【代表者名】
- 代表取締役 池 智太郎
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,066人 / 就業場所: 371人 / （うち 女性 350人、パート 62人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒650-0032
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄