嘱託職員（測定分析推進員）
環境測定分析業務推進員(サンプリング担当)
- 会社名
- 公益財団法人 ひょうご環境創造協会
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区
- 給与
- 月給 191,000円
受付日: 2026-02-12 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 環境測定関係の業務経験があれば望ましい
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 社内メールの送受信 ワード、エクセル基本操作(社内報告閲覧・記入程度)
- 【郵便番号】
- 〒654-0037
- 【住所】
- 兵庫県神戸市須磨区行平町3‐1‐18
- 【最寄り駅】
- JR鷹取駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 191,000円~191,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 運転手当(自動車の運転距離に応じて支給)
認定作業手当(危険を伴う作業に従事した場合に支給)
資格手当(環境計量士、臭気判定士、作業環境測定士等
の有資格者に対して支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 嘱託職員（測定分析推進員）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 原則1年更新。更新上限5年。業務量の増減、勤務成績等を勘案して判断。無期転換の実績あり。）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（公共団体等からの突発的かつ膨大な緊急事案の依頼に対処する場合 月70時間/年550時間/年6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 20日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒654-0037
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市須磨区行平町3‐1‐18
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 1環境保全創造事業(地球温暖化防止の推進、生物多様性保存、環境学習・教育の推進等)2環境調査・コンサルタント、環境計量証明事業3循環社会推進事業(廃棄物処理、太陽光発電等)
- 【会社の特長】
- 環境適合型社会を目指し、兵庫県及び県内全市町、神戸商工会議所からの出資により設立された兵庫県を所管官庁とする公益財団法人である。会社パンフレットあり。
- 【代表者名】
- 理事長 菅 範昭
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 6億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 154人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 35人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒654-0037
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市須磨区行平町3‐1‐18
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却