準社員
レーザーマシンオペレーター(三田市)(未経験OK)/準
- 会社名
- 株式会社 清水製作所
- 勤務地
- 兵庫県三田市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
レーザー切断機にて鉄板およびステンレスの材料を いろいろな形に切断する作業です。
また加工データを作成するため、パソコンCADにて プログラム作成を行います。
タレットパンチプレス、プレスブレーキ、シャーリング、 その他、工場内作業、雑作業など
未経験の方にも丁寧に指導致します。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 鉄鋼関係の仕事
- 【郵便番号】
- 〒669-1339
- 【住所】
- 兵庫県三田市テクノパーク28 (株)清水製作所 三田工場 JR 新三田駅 から シャトルバスで20分
- 【最寄り駅】
- JR 新三田(シャトルバス)駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 工場内指定場所のみ喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- (日給月給制)
家族手当 配偶者
5,000円
子
2,000円 住宅手当(世帯主のみ)5,000円 食事手当
290円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 準社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 就業態度など考慮の上）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給 9,168円 相談
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更・機械トラブルへの対応のため1ヶ月60時間、年6回、年間720時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（社内カレンダーによる。お正月、ゴールデンウイーク、お盆は長期休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ただし、当社社員と共同
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒559-0025
- 【所在地】
- 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-43
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 消防車、ゴミ収集車、衛生車などの特装車の大物製缶部品の製作。特装車のカバー、道具箱などの架装部品の製作。医療用レントゲン部品の製作。
- 【会社の特長】
- 昭和31年創業以来、大手企業の協力工場として順調に業績を伸ばす。当社は環境的な仕事が大半であり、不況にもあまり影響されず、社会に貢献する会社として今後一層の発展が期待できる。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大石 聖二
- 【創業】
- 昭和31年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒669-1339
- 【選考場所住所】
- 兵庫県三田市テクノパーク28 (株)清水製作所 三田工場 JR 新三田駅 から シャトルバスで20分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄