正社員
電子機器・電源回路設計技術者/賞与年3回/尼崎市
- 会社名
- ハシダ技研工業 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 315,000円
受付日: 2026-02-12 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気・電子機器の設計経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒660-0832
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市東初島町2-28 尼崎工場
- 【最寄り駅】
- 阪神電鉄 大物駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 指定喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 315,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 315,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 10,000円〜15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:結婚していれば10,000円 第一子5,000円 第二子以降3,000円 食事手当:半額支給(会社規定の弁当注文の場合)
役職手当:50,000円~150,000円 資格手当:1,000円~30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時20分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時的な受注の増大や集中時の納期対応により、年6回を限度として、1箇月80時間、1年720時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始・夏季休暇。原則週休2日制 長期休暇時は年1~2回土曜日出勤あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒547-0001
- 【所在地】
- 大阪府大阪市平野区加美北6丁目15-14
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- プレス用金型の設計製作、治工具製作、自動車部品、ガスタービン部品、自動ドア、半導体部品、精密切削部品、樹脂製品、その他。
- 【会社の特長】
- 「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の質を初め仕事の質を高め、昭和42年創業以来、新しい技術に挑戦開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 吉岡 亨浩
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 8,280万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 910人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒660-0832
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市東初島町2-28 尼崎工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却