契約社員
サービス管理責任者
- 会社名
- 株式会社 GRIT GROUP ベストライフなんば2号店
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-06-25 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
主な業務内容
・利用希望者の見学対応、面接、契約手続き
・個別支援計画の作成およびモニタリング
・利用者との面談、アセスメントの実施
・関係機関との連携・調整
・各種申請書類の作成および管理
・支援スタッフへの助言、指導、マネジメント
・利用者の一般就労に向けた支援
・職業訓練および生産活動のサポート
・事業所運営に関する管理業務
・支援記録等の作成、入力業務
・その他付随する業務
〈変更範囲:会社の定める業務〉
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: サービス管理責任者経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【必要なPCスキル】
- ・PC基本操作のできる方 ・Excel/Word(入力程度)
- 【郵便番号】
- 〒675-0064
- 【住所】
- 兵庫県加古川市加古川町溝之口623 加古川タイホービル2階 「株式会社GRIT GROUP ベストライフ 加古川」
- 【最寄り駅】
- JR神戸線 加古川駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人が運営する各事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 255,947円~341,263円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（44,053円〜58,737円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代20時間分として支給(超過分は別途支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 20）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務進捗状況、勤務成績、勤務態度、能力、会社への協力姿勢、協調性、会社の経営状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 夏期休暇、冬期休暇、GW休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒556-0005
- 【所在地】
- 大阪府大阪市浪速区日本橋4-7-10 光ビル 2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ベストライフでは、障害者の一般就労を目指す「就労継続支援A型」や「訪問介護」など人と触れ合い、助け合うあなたの「優しさ」が活かせる事業を行っています。
- 【会社の特長】
- 働く人それぞれの最良の生活=ベストライフの実現を目指しています。笑顔で活気あふれるスタッフ一同が情熱を持って「関わる人全員の幸福」を追求しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤村 寛史
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 232人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒556-0011
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市浪速区難波中2-6-13 ゴールド・ナンバ 竹田ビル 4階 「株式会社GRIT GROUP 」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄