正社員
販売および運営スタッフ/丹波篠山市【未経験者歓迎】
- 会社名
- 光明興業 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県丹波篠山市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 303,000円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
西紀サービスエリア上下線にある、丹波篠山の特産品をはじめとするお土産品、調理品の販売店舗の運営管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
○販売業務、商品管理
○売上管理等サービスエリア事業の業務全般
未経験の方でも先輩社員が丁寧に一から指導いたしますので、 安心してご応募下さい。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法による18歳未満の就業禁止/定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード かんたんなPC操作
- 【郵便番号】
- 〒669-2737
- 【住所】
- 兵庫県丹波篠山市東木之部1番地 西紀サービスエリア下り線 西木之部宇江ノ田ノ坪 西紀サービスエリア上り線
- 【最寄り駅】
- 福知山線 大山駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（希望があれば宝塚北SAも可能性がある）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での就業なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 303,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 303,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 250,000円~303,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 時間外手当 深夜勤務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,500円〜30,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（期間:行楽期における繁忙期 1ヶ月:80時間を限度、年6回まで、1年720時間を限度）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9日(2月のみ8日)休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 会社負担額50%
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒542-0076
- 【所在地】
- 大阪府大阪市中央区難波4-2-1 難波御堂筋ビル11F
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- サービスエリア、パチンコ店、多目的レンタルホール、カフェ、立体駐車場、ホテル・体験型謎解きゲーム・コンビニの企画・運営。
- 【会社の特長】
- 昭和20年の創業以来、パチンコ店、ゲームセンターを中心に発展をとげ、現在自社ビル内で、ティーラウンジ、多目的レンタルホール・ホテル・スポーツクラブ等を経営する都市型総合レジャー産業
- 【代表者名】
- 代表取締役 段 正峰
- 【創業】
- 昭和20年
- 【資本金】
- 6億3,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 650人 / 就業場所: 112人 / （うち 女性 64人、パート 88人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒669-2737
- 【選考場所住所】
- 兵庫県丹波篠山市東木之部1番地 西紀サービスエリア下り線
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄