パート労働者
学童保育支援員(西宮市)
- 会社名
- シダックス大新東ヒューマンサービス 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 給与
- 時給 1,250円 ~ 1,600円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
小学校に就学している児童の保護者が労働等の事情により家庭にいない場合、授業の終了した放課後、家庭に代わる生活の場として子供の安全を確保し、健全な育成を図ることを目的とする施設です。
児童の安全を確保し、子ども達が楽しく生活できる環境づくりを行っていただきます。
(生活支援・学習支援・あそびの見守りなど)
*「必要な免許・資格」は記載の中でいずれかの免許があれば可
※担任業務を担っていただける方は時給UPします。業務内容につ いては特記事項をご覧下さい。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ■放課後児童支援員資格、保育士、教職免許、社会福祉士等 └放課後児童支援員資格の取得条件を満たす方を想定しています
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 社会福祉士
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒663-8203
- 【住所】
- 兵庫県西宮市深津町5番22号 「西宮市立深津留守家庭児童育成センター」他1ヶ所
- 【最寄り駅】
- 阪急 西宮北口駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤可能な範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 西宮市苦楽園二番町18番12号 「西宮市立苦楽園留守家庭児童育成センター」
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,250円 ~ 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,250円~1,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・兵庫県の放課後児童支援資格をお持ちの方は 時給1250円~
・担任業務を担っていただける方は 時給1400円~(資格の種類問わず)
・時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 13時 00分 ~ 19時 30分 の間の3時間以上
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週6日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始、シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制.
長期休暇・土曜日は8:00~19:00の間のシフト制となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒550-0015
- 【所在地】
- 大阪府大阪市西区南堀江1丁目12-19 四ツ橋スタービル9階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 官庁、大手企業の合理化に役立つシステムとして好評を博し、銀行生保証券各社を顧客とし、ロビー案内・給食・メール便・配送の業務請負
- 【会社の特長】
- 昭和61年創業以来順調に業績を伸ばしている。今後一層の発展が期待できる。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山田 智治
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28,000人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 65人、パート 68人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒663-8184
- 【選考場所住所】
- 兵庫県西宮市鳴尾町1丁目24-20 田中ビル3F 「シダックス大新東ヒューマンサービス(株)鳴尾事務所」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄