正社員
施設管理業務(尼崎市)
- 会社名
- 株式会社 ヤンマービジネスサービス
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-06-05 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
建築・施設に関するキャリアを活かした、ヤンマーグループ所有不動産の維持管理
1.工場における修繕(大規模・突発)、耐震化、増改築
2.設備(防災・環境)点検、維持管理活動
※計画、予算編成、発注、検収、予実績管理まで担当頂きます
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ゼネコン、サブコン、設計事務所での建築、設備、FMに関する経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建設機械施工技士
あれば尚可: 第三種電気主任技術者 - 【必要なPCスキル】
- Word、Excel、PowerPointの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒660-8585
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
- 【最寄り駅】
- JR 尼崎駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能場所での業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 300,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（企業カレンダー）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒530-0013
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビル総合管理警備業、建築施工、監理。給与計算、福利厚生代行、教育研修、その他一般サービス。
- 【会社の特長】
- 個々人の専門性とヤンマーグループで蓄積した技術、ノウハウを活かし、良質で安価でタイムリーなサービスを提供します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 社長 山田 隆二
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 306人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒530-0013
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄