正社員
電気設備保守点検/兵庫県尼崎市
- 会社名
- 株式会社Y ́s
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 236,100円 ~ 518,900円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
受変電設備および電気設備の保守点検業務に従事。
・高圧受変電設備の年次・月次点検を行い、
遮断器・継電器・変圧器などの動作確認や試験を実施。
・絶縁抵抗測定、保護継電器試験、各種測定を行い設備の安全運用 を維持する業務に携わる。
・点検結果の記録作成や報告書作成、異常箇所の確認および改善提
案なども行い、停電事故や設備トラブルの未然防止に努める。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気設備保守点検の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excelの基本操作(入力程度)
- 【郵便番号】
- 〒661-0024
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市三反田町3-11-10 尼崎支店
- 【最寄り駅】
- 立花駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 建物一階に喫煙可能()、二階禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 236,100円 ~ 518,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 236,100円 ~ 518,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 170,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 20,000円
通信手当 2,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（44,100円〜96,900円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:1回5000円、 出張手当:1回3000円、 資格手当、役職手当、扶養手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（停電作業、緊急対応、設備トラブル対応時、月60時間、6回を限度として年720時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（毎週1日以上、月10日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により就業時間帯が前後する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒534-0001
- 【所在地】
- 大阪府大阪市都島区毛馬町4丁目9番7号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 受変電設備の保守点検、太陽光発電設備の保守点検
- 【会社の特長】
- 平均年齢も若くアットホームな会社です 年間休日120日
- 【代表者名】
- 代表取締役 秋山 祐也
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒661-0024
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市三反田町3-11-10 尼崎支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄