パート労働者
送迎ドライバー(ケアプランセンターひまわり・尼崎)
- 会社名
- 特定非営利活動法人 ほっとはうす
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 時給 1,200円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
介護・福祉事業所利用者様の送迎業務
・普通自動車(AT車)で2~3名を送迎
・同乗者なし(利用者様はご自身で乗り降りします)
・車両の維持管理業務なし
*週3日から相談可。副業可(Wワーク可)
*午前のみ・午後のみ・両方等相談に応じます。
*年度ごとの契約(原則更新)
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 自動車運転歴5年以上
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒661-0965
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市次屋1丁目12-28尼ケ崎ビル3階 ケアプランセンターひまわり・尼崎
- 【最寄り駅】
- JR神戸線 尼ケ崎駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~10時30分
(2)15時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制(希望に応じます。)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)いずれか、または両方で相談に応じます。
*送迎にかかる時間は若干前後する可能性があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒523-0016
- 【所在地】
- 滋賀県近江八幡市千僧供町127-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 小規模多機能型居宅介護・デイサービス・就労継続支援B型事業所の運営、Web・動画製作事業、商品企画事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
- 【会社の特長】
- 地域に頼られる、働きやすい環境を目指しています。効率化やIT、AIの導入など、これからの介護を支える法人です。
- 【代表者名】
- 理事長 沢田 知也
- 【創業】
- 平成17年
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒661-0965
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市次屋1丁目12-28尼ケ崎ビル3階 ケアプランセンターひまわり・尼崎
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄