契約社員（年度更新）
仮称姫路市観光交流センター物販マネージャー
- 会社名
- 株式会社 丹青社
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 300,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
兵庫県姫路市に2026年10月オープン予定の「(仮称)姫路市観光交流センター」の物販リーダーを募集します!
・店頭業務(接客、販売、品出し、レジ業務、簡易調理、売り場づくり)・新規商品の開発、商談対応・スタッフ管理(シフト作成、指導等)・売上管理・報告・商品管理(仕入れ、在庫管理、棚卸業務等)など。新規施設の立ち上げになります。姫路・播磨の魅力を多くの方に伝えていく仕事です。一緒に盛り上げていきませんか?
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・施設マネジメント・販売・飲食の経験ある方 ・日常会話レベルの外国語のスキル(言語は問わない)
- 【郵便番号】
- 〒670-0923
- 【住所】
- 兵庫県姫路市呉服町49番地ローレルコート姫路大手前通り西棟1階
- 【最寄り駅】
- 姫路駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 施設開館前までは、姫路駅周辺の仮事務所(姫路市白銀町18)にご出社いただく予定です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 240,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、33,5時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員（年度更新）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況に問題がなく、かつ労使双方で契約合意に至った場合）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（施設開館前は土日祝休み 施設開館後は完全シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 施設開館前までは、9:00~18:00の固定。
開館後は、9:00~20:00のシフト制(実働8時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-8220
- 【所在地】
- 東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス19F
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 商業空間・パブリック空間・ホスピタリティ空間・文化空間・ビジネス空間・イベント空間の調査・企画、デザイン・設計、制作・施工、運営。
- 【会社の特長】
- ディスプレイ業界のリーディングカンパニーで、商業施設、イベント施設、文化・教育施設等の調査、企画、デザイン、設計から施工、運営までをトータルに行っている。東証一部上場
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 小林 統
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 40億2,675万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,296人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒670-0923
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市呉服町49番地ローレルコート姫路大手前通り西棟1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄