正社員
飲食業/新規オープン予定(11月)/三宮駅から徒歩3分
- 会社名
- 扇産業貿易株式会社
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
○飲食店での
調理及び接客のお仕事です。11月に新規オープン予定です。
○JR阪急三宮駅徒歩3分 ピアザ神戸2の商店街です。
・調理
・スマレジ操作有り(現金扱いあり)
・仕入れ
・接客
・メニュー企画
・店内清掃
☆調理、接客業経験の方大歓迎です☆
◯従事すべき業務の変更の範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制65歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 調理経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 食品衛生責任者
あれば尚可: その他の調理等関係資格
あれば尚可: 調理師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- メール、簡単なエ端末入力作業ができる(スマレジ対応含む)
- 【郵便番号】
- 〒650-0012
- 【住所】
- 兵庫県神戸市中央区北長狭通2-30-54ピアザ神戸2ー36
- 【最寄り駅】
- 阪急三ノ宮駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 店内一部に加熱式タバコ専用の喫煙エリアあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 230,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・基本給は資格及び同一職種の経験年数に対して決定。
資格給手当:5,000円~30,000円
調整給手当:3,000円~50,000円
・時間外の場合は時間外手当25%増を支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間は、本給23万円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時00分
(2)16時00分~23時50分
又は 11時 00分 ~ 19時 00分 の間の7時間程度 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 希望日応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※(1)(2)又は、9時~20時までの間の7時間程度の就業時 間のいずれかを選択可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒272-0035
- 【所在地】
- 千葉県市川市新田5丁目4番1号 丸栄ビル3階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ・各種雑貨、飲食料品の小売業及び卸し
・産業機械部品の販売及び設計 - 【会社の特長】
- 神戸三宮ピアザ神戸商店街で全国の食品、雑貨を販売している店舗です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 増本 加代子
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒650-0012
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市中央区北長狭通2丁目30-54 ピアザ神戸2 海側36
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄