正社員
食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理/未経験可(尼崎市
- 会社名
- 株式会社 テクノスタッフ
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 311,330円 ~ 520,730円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
家族のために安定した収入を確保したい方へ。
未経験でも働きながら施工管理技士の資格を目指せ、将来的な収入アップも見込める職場です。
≪仕事内容≫
・食品工場や飲食店の厨房などで、安全衛生管理のための床や壁工事を行う施工管理
・未経験の方は、まずは“現場作業を理解すること”からスタート
→先輩や職人さんに交じって作業を経験(道具の扱い方・材料の性質・作業の流れを把握することが目的)
・現場経験を積んだら、お客様や協力会社との連携を取りながら、工事の工程・品質・安全面のチェックを行う管理業務へとシフト [変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜45歳（深夜勤務がある為 / 長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 業務に必要なノートPC(Windows)とスマートフォンを一人一台支給します。PCスキルは、メール作成や簡単なデータ入力ができる程度で十分です。特別な専門知識は問いません。
- 【郵便番号】
- 〒661-0961
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市戸ノ内町6-15-23 当社 関西事業所
- 【最寄り駅】
- JR東西線 加島駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本社(埼玉県所沢市)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 311,330円 ~ 520,730円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 311,330円 ~ 520,730円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 270,000円~451,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（41,330円〜69,130円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:
賃貸6,000円~18,000円
持家(ローンあり)2,000円~6,000円 家族手当:
配偶者10,000円、子1人につき5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月8日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ヶ月(下記参照)
- 【試用期間中の労働条件】
- 業界経験者:基本給のみ(試用期間1~2ヶ月)
業界経験者以外:基本給のみ(試用期間2~3ヶ月)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)22時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・定休日の曜日は、個人の希望をもとに上長と相談して決定 ・GW/夏季休暇/年末年始(各5日)、誕生日(1日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・夜勤の頻度は月1,2回程度(作業内容は日中と同じ)
・時間外勤務手当および深夜勤務手当(22時~翌5時)は、法令に基づきそれぞれ25%割増で支給
・現場は、作業が早く終われば、早上がりも可能(賃金減額なし)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒359-0026
- 【所在地】
- 埼玉県所沢市牛沼486-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 所沢本社と関西事業所を拠点に、主に食品工場や半導体工場などの床・壁の安全衛生コーティング工事を実施。社会インフラを支える現場で、景気に左右されず安定した仕事量を確保しています。
- 【会社の特長】
- 生活リズムが整うと家族にも好評です。埼玉県から多様な働き方実践企業として最上位のプラチナ認定を受け、男性の育休取得実績も4名。給与の計算根拠も全て開示し納得して働ける給与水準です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 本田 光弘
- 【創業】
- 平成10年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 24人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒661-0961
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市戸ノ内町6-15-23 関西事業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄