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契約社員

IBMグループ札幌【人事事務・職種未経験者歓迎】

会社名
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 那覇壺川事業所
勤務地
北海道札幌市中央区
給与
年俸制 2,500,000円 ~ 3,000,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 那覇壺川事業所 - 求人バナー

仕事内容

■大手企業様向けBPO事務メンバー(人事)■職種未経験可■入 社日:9月1日■各種データ入力・問合せ対応・手順書作成・PCシステムを利用したプロセス実行などをチームリーダーのもと、マニュアルに沿って実行いただきます【実務例】給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、企業年金、退職金計算、住民税、年末調整、福利厚生、マニュアル更新・作成など
■弊社ではお客様となる大手企業様からの業務委託:BPOビジネ ス(企業業務プロセスの一部を企画設計実施まで一括して外部委託 )を多数手がけ、お客様企業のビジネス拡大・業務改革に貢献して います。優良大手企業の取引多数(パナソニックグループ様など)
※研修あり※変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・基本的なPC操作/ビジネスメールやchat/Excel/W ord文書作成
【郵便番号】
〒060-0003
【住所】
北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1日本生命札幌ビル
【最寄り駅】
JR札幌駅から 徒歩4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
年俸制 2,500,000円 ~ 3,000,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 208,333円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 208,333円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・実際の年収は、経験スキルを考慮の上、最終決定いたします
・残業代1分単位で支給
月額金額 年収÷12ヶ月でおおよそ表示

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月24日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: あり(定期的な所属長との面談で今後のキャリア相談できます))

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時45分~17時45分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(業務集中等特別な事情により、年6回を限度として1カ月80時間、1年750時間まで時間外労働を延長することがあります。)

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週

その他

【就業時間に関する特記事項】
日本IBMグループ所定就業時間7時間36分を上回る実業務時間は1分単位で残業代払い※残業は業務繁忙ピーク時には月20時間を超える可能性有

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒900-0025
【所在地】
沖縄県那覇市壺川3丁目3-5 (壷川スクエアビル8階)
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
営業活動に関わるサポート、管理、財務、総務及び間接部門に係る事務処理等。日本アイ・ビー・エム株式会社が顧客に提供する総務、経理、顧客管理、不動産管理、購買等各種事務の受託。
【会社の特長】
年齢や社歴を問わず、個々のやる気や能力、結果をフラットに評価する土壌があり、経験を大いに活かしていただけます。また部門が異なっていても互いに教え合い、支え合うカルチャーがあります。
【代表者名】
代表取締役社長 大城 美由紀
【創業】
昭和60年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 627人 / 就業場所: 75人 / (うち 女性 64人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒060-0003
【選考場所住所】
北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1日本生命札幌ビル
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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