正社員
施工管理職(北海道営業所)
- 会社名
- トーステ 株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 362,200円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
食品・飲料・医薬・化粧品・半導体などの製造に使用される装置・機械・部品および、それらに関わる配管工事の施工管理をお任せします。
<具体的な業務内容>
・自社製品を中心とした生産設備工事の施工管理
・自社納入機器類のアフターメンテナンス
・工事金額の積算業務
・クライアントとの折衝・調整や工事における計画提案
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: プラント施工管理のご経験をお持ちの方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級管工事施工管理技士
あれば尚可: 2級管工事施工管理技士
あれば尚可: 第一種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒063-0062
- 【住所】
- 北海道札幌市西区西町南17丁目1-27 トーステ株式会 北海道営業所
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 宮の沢駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（全国の営業拠点）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 活動エリア 東北地方全域
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 362,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 362,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 222,000円~349,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 13,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、役職手当他 時間外手当、工事手当、出張日当、宿泊日当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時55分~17時30分
- 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏期休暇 :8月13日~8月16日 年末年始休暇:12月29日~1月4日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / GLTD保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒550-0022
- 【所在地】
- 大阪府大阪市西区本田2丁目1番32号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 各種ステンレス製配管資材の販売及び、サニタリー製品の製造販売
- 【会社の特長】
- 全国に営業拠点を持ち、ステンレスを主とする配管資材や加工品の仕入販売を担う専門商社機能、圧倒的な技術と最先端の設備で優れた自社製品を生み出すメーカー機能を持ったビジネスモデル。
- 【代表者名】
- 代表取締役 赤路 博次
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 455人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒063-0062
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市西区西町南17丁目1-27 トーステ株式会 北海道営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄