正社員
物流業務(発注・入荷・出荷)帯広/未経験歓迎/土日祝休み
- 会社名
- 株式会社 アグロジャパン
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 給与
- 月給 195,400円 ~ 255,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
動物用医薬品の倉庫における物流業務に携わっていただきます。
<主な仕事内容>・入荷~棚入れ~在庫管理
・ピッキング~梱包~出荷
未経験でも1か月で主な業務を1人でこなせるようになります。
経験を踏まえて、商品発注などの事務職への登用や営業職を含めた配置転換も可能です。(転勤の可能性有)
*スポーツエールカンパニー(2026年~)
*健康経営優良法人(2024年~)
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（*39歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成の為)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒080-0019
- 【住所】
- 北海道帯広市西9条南11丁目4番1号 アグロジャパン帯広営業部
- 【最寄り駅】
- 帯広駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（キャリアアップのための転勤あり (道内転勤・道外転勤)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,400円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,400円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 195,400円~255,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 17,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当:距離に応じて就業規則に則り支給 子ども手当:1人につき1万円支給 ペット手当:ペットと同居する社員に支給 その他:時間外手当、借上げ社宅制度等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.50%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（長期休暇:夏季2日間、年末年始(12/30~1/3) 有給休暇:1日、半日、時間単位）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 借上社宅制度(6割会社負担)がございます。※上限あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-0134
- 【所在地】
- 新潟県新潟市江南区曙町5丁目1番3号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 動物用医薬品卸売業。動物用医薬品を中心に、その関連商品までをメーカーから仕入れ、官公庁・農業共済組合・農場・動物病院などに販売する商社です。
- 【会社の特長】
- 生産者が安心・安全な商品づくりを実現できるよう提案型営業をおこなっています。受注窓口を新潟に一本化、物流拠点を埼玉県と北海道に集約し、商品の迅速かつ安定供給に努めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 浅見 毅
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 104人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒080-0019
- 【選考場所住所】
- 北海道帯広市西9条南11丁目4番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄