契約社員
電子回路設計(基板開発)(札幌)契約社員
- 会社名
- アイフォーコム 株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
特定の分野に限らず幅広い分野のハードウェア設計を携わっていただきます。
少人数チームで、技術や知識を生かし活躍いただける現場です。
横浜駅前の弊社事務所での作業もしくは 客先常駐での作業になります。
<業務内容>
電子部品ディスコン対応、新規ハードウェア設計、評価等 <開発工程>
回路検討/回路図作成/部品選定/実機評価(測定作業)
<使用ツール・言語>
回路系CAD(OrCAD)
変更の範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: <必須>開発経験のある方、未経験でも独学で開発知見を保有している方 <尚可>コミュニケーション豊か、主体的に行動できる方
- 【郵便番号】
- 〒060-0032
- 【住所】
- 北海道札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル801 札幌開発センタ(当社施設)
- 【最寄り駅】
- JR函館本線 札幌駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務規定に規定する就業場所を含む)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名登用あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期が集中した場合、一時的に業務が集中した場合に、 1日15時間、1ヶ月99時間30分、1年720時間まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒221-0835
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-11 アイフォーコム横浜ビル
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ・システム開発事業|医療・通信機器・自動車・教育ほか
・ネットワーク系システム開発事業|設計・構築・保守運用
・プロダクトサービス開発事業|企画・調査・開発・販売 - 【会社の特長】
- ものづくりから社内イベントまで、何事にも本気で取り組むIT企業です。独立系企業なので事業分野に制限がなく、全社員が商品開発要員として新商品の企画・開発に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加川 広志
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 350人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒060-0032
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル801 札幌開発センタ(当社施設)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄