正社員
事務(沼ノ端コミュニティセンター)/北海道苫小牧市
- 会社名
- 労働者協同組合 労協センター事業団
- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 給与
- 月給 172,000円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
■沼ノ端コミュニティセンター内にて事務スタッフとして業務に
従事していただきます。
・窓口受付、貸館管理、電話対応
・集計入力、事務作業全般(ワード・エクセル)
・自主講座の企画、講師との打ち合わせ、講座会場準備業務
・コミュニティセンターの催し物に関する業務
(例:コミュニティーセンターまつり等)
・ふまねっと運動(健康づくり運動)の指導業務
・地域交流の場作りに関する業務 等
【変更範囲:事業所の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢 65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルの基本操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒059-1305
- 【住所】
- 北海道苫小牧市沼ノ端中央4-10-16 苫小牧まちづくり地域福祉事業所「沼ノ端コミュニティセンター」
- 【最寄り駅】
- JR千歳線/室蘭本線 沼ノ端駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（*事業所の定める場所 通勤可能範囲/本人希望確認の上）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 172,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 172,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 172,000円~172,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)12時10分~21時10分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制のため、特定の曜日が休日とはなりません。 年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本的に(1)のシフト、稀に(2)の遅番シフトあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒170-0013
- 【所在地】
- 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル7F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- コミュニティビジネス・まちづくり地域再生・市民の生涯活動支援
・学童保育・保育園・高齢者障がい者福祉・コミュニティセンター 等公共施設運営・ビルメンテナンス業 - 【会社の特長】
- 労協センター事業団は、働く人々市民がみんなで出資し協同で経営し、責任を分かちあって、人と地域に役立つ仕事を起こし、地域再生まちづくりを目的としている非営利の社会貢献の協同組合です。
- 【代表者名】
- 代表理事 藤田 徹
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 6億6,720万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,200人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒059-1305
- 【選考場所住所】
- 北海道苫小牧市沼ノ端中央4-10-16 苫小牧まちづくり地域福祉事業所「沼ノ端コミュニティセンター」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄