正社員
国の制度の法人営業(札幌市)
- 会社名
- 雇用保険労災指導協会
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 650,000円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
私どもは厚生労働省認可の下、労働保険(労災保険・雇用保険)に 未加入の事業所に対して、日々加入推進活動をしております。加入 できていない理由をヒアリングし、時には事業主さんに寄り添った 適切なアドバイスをしてスムーズに加入出来るよう促しております 。対象となる事業所の業種は様々ですので、幅広い業種の経営者さ ん達との出会いがあります。国の労働保険事業の確固たる運営に役 立ち、働く従業員はもちろんのこと、経営者にとっても、法令順守 により人材確保の礎を築くことができお客様から「ありがとう」と 感謝されることが最大のやりがいです。入社後は千葉研修センター で研修を行いますので、知識ゼロの方でも安心して始められます。
変更の範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（定年が62歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 営業経験必須、業界経験は不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒001-0031
- 【住所】
- 北海道札幌市北区北31条西14丁目1-12-1 当協会 札幌事務所
- 【最寄り駅】
- 学園都市線 新川駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 650,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 650,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 290,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 10,000円〜360,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 表彰金
10万円~40万円(年2回あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜25.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給230,000円、2か月目までは手当無し、1か月目は毎週土曜日出勤(就業時間は週40時間以内になるように調整)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月1回土曜日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0061
- 【所在地】
- 東京都中央区銀座1-27-10 グロースメゾン銀座201
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 労働保険事務組合
- 【会社の特長】
- 労働保険を通じて企業と働く人を守る仕事。やりがいと成果が両立する営業職です。働きながら専門知識が身につき、地域貢献を実感できます。
- 【代表者名】
- 会長 西村 治彦
- 【創業】
- 昭和50年
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒001-0031
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区北31条西14丁目1-12-1 当会 札幌事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄