無期雇用派遣労働者
【札幌市】電力会社向けシステム開発
- 会社名
- 株式会社 オープンアップネクストエンジニア 仙台オフィス
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
電力系統の安定供給を支える監視制御システムの開発を担当していただきます。
<具体的には>
・構成制御システムの製造・実装
・監視制御システムの製造・実装
・単体試験の実施と品質確認
・C、C++、Javaを用いたプログラミング
・24時間365日の継続運用
【業務の変更範囲:技術職・エンジニア】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: システム開発経験(経験年数、ブランク不問)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- officeソフト(Excel、Word、PowerPoin)の基本操作が可能な方
- 【郵便番号】
- 〒001-0018
- 【住所】
- 北海道札幌市北区北7条西1丁目
- 【最寄り駅】
- 札幌駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（東北(任意)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 550,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 550,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 230,000円~347,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 50,000円〜203,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当 休日出勤 深夜手当 出張手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.90%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 15名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は賞与査定対象外です。他条件は同じ。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: *借り上げ式社宅
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0021
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル12階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 機械・電気・電子・情報処理・化学・輸送機器・半導体を中心とした総合技術サービス及び労働者派遣。有料職業紹介事業13-ユ-311247、派13-314322
- 【会社の特長】
- 未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、研修・OJT・資格取得支援などの教育制度を充実させ、長期的なキャリア形成をサポートしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 木村 重晴
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,747人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0021
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル12階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄