正社員
住宅検査・住宅定期点検・住宅インスペクション
- 会社名
- 株式会社 すまいの探偵社
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区 / 北海道札幌市北区 / 北海道札幌市東区 / 北海道札幌市白石区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-06-04 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
**** 事務所出店のため 急募 ****
・木造住宅の施工中の品質検査
・住宅瑕疵(かし)保険の検査
・住宅定期点検(軽微なメンテナンスあり)
・住宅インスペクション
※建築中や建築後の現場に伺い、
現場の品質向上や維持管理向上に貢献するお仕事です!
・変更範囲:会社の定める業務
・研修あり:独り立ちまで先輩社員が丁寧にサポート致します
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建築知識があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 二級建築士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(ワード、エクセル)
- 【郵便番号】
- 〒001-0000
- 【住所】
- 北海道札幌市
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 基本的に現場直行、直帰、事務処理は在宅にて行います。 出店場所が決まり次第、事務所開設予定です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は経験等を考慮して支給いたします。
資格手当:5、000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫したとき、年6回を限度として1ヶ月60時間、1年630時間までとする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、お盆休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒981-3133
- 【所在地】
- 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目9-2 アバンサール泉中央3F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 戸建住宅に住宅に関する施工中の現場においての品質検査をメイン商品とし、住宅に関連するインスペクション、定期点検などを取り扱っております。
- 【会社の特長】
- 第三者検査の認知度も高まりつつあります。住宅という貴重な買物に関して安心して且つ安全に住める住宅となる為の検査を通じて社会貢献にも通じる業務であります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小向 広明
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒001-0000
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市 応募者様のお住まいに合わせてご相談致します。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄