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正社員

新千歳空港国際線グランドスタッフ

会社名
株式会社オーロラジャパン
勤務地
北海道千歳市
給与
月給 240,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-09-08 有効期限: 2026-11-30
株式会社オーロラジャパン - 求人バナー

仕事内容

業務内容:新千歳空港を発着する外資系航空会社の旅客ハンドリン
グ業務で、男女共にご活躍いただけるお仕事です。
・航空機で到着されたお客様の誘導・案内
・到着エリアでのトラブル対応
・チェックインカウンターでの搭乗手続き
・登場ゲートでの案内やアナウンス等
*入社後は座学とOJTによる業務指導があります。その方の業務
習得状況に合わせて教育を行いますのでご安心下さい。
*経験者の方の優遇あり、未経験の方の応募も可能です。
*応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡下さい。
◎変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 英語、韓国語、または中国語を使用した基本的なコミュニケーションが可能な方(上記いずれかで可)
【郵便番号】
〒066-0012
【住所】
北海道千歳市美々新千歳空港国際線旅客ターミナル3階
【最寄り駅】
JR新千歳空港駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋内喫煙室あり
【賃金形態と金額】
月給 240,000円 ~ 260,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,000円 ~ 260,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 208,000円~225,400円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(32,000円〜34,600円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給します。 超過分は別途支給します。
【その他の手当等付記事項】
住宅手当:月額2万円
※支給条件あり
・千歳市および恵庭市に在住の方
・賃貸契約している方
・その他

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5.00%〜10.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
最大6ヶ月(短縮可能性有/特記参照)
【試用期間中の労働条件】
試用期間中賃金や詳細については裏面の特記事項をご参照下さい。

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
又は 7時 30分 ~ 20時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間 36協定特別条項あり(繁忙期の対応および突発的な遅延による残業が発生する場合があります。最大月95時間、年570時間まで。)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(シフト制(希望休可)、リフレッシュ休暇有(特記参照))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
今後の運行状況に応じて変動する場合があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒066-0012
【所在地】
北海道千歳市美々新千歳空港国際線旅客ターミナル3階
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
外資系航空会社の旅客ハンドリング業務
【会社の特長】
株式会社オーロラジャパンは新千歳空港を拠点に、旅客ハンドリング・GSA業務を展開。豊富な航空業界経験を活かし、国内外の航空会社へ安全・円滑なサービスを提供しています。
【代表者名】
代表取締役 郭 成浩
【創業】
令和3年
【資本金】
900万円
【従業員数】
企業全体: 28人 / 就業場所: 28人 / (うち 女性 22人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
10人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒066-0012
【選考場所住所】
北海道千歳市美々新千歳空港国際線旅客ターミナル3階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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