正社員
看護師
- 会社名
- 社会福祉法人 千歳福祉会 暢寿園
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 給与
- 月給 198,100円 ~ 231,450円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
入所者の看護業務全般を担当します。
夜勤はありません。現在の入所者は90名程度です。
まずは職場見学からでもOKです。施設の雰囲気を是非見に来て 下さい。見学希望の方は事前にお問い合わせ下さい。
*経管栄養の注入・軟膏の塗布・内服薬の管理・通院の付き添い等 (通院付き添いはドライバーがいるため運転業務なし)
*待機(オンコール)は月に約8~10回です。(遅番の日)
入居者の方の状況によりますが、実際の呼び出しは月1~2回
程度のことが多いです。呼び出しとなった際は別途賃金支給有。
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒066-0034
- 【住所】
- 北海道千歳市富丘2丁目7-5
- 【最寄り駅】
- JR千歳駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 198,100円 ~ 231,450円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,100円 ~ 231,450円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 169,400円~202,750円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 15,700円
資格手当 13,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・寒冷地手当8,800~23,360円/11~3月
・扶養手当:配偶者13,000円、子6,000円~
・住宅手当:5,000~20,000円→契約者のみ
●待機手当:勤務時間終了後、自宅で待機⇒1千円/回
(呼び出しがあった場合、別途時給分支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休に祝日を加えた日数相当分の休日 シフト制(希望休の相談可)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)のうち実働8時間(シフト制)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒066-0034
- 【所在地】
- 北海道千歳市富丘2丁目7-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム(社会福祉事業)
- 【会社の特長】
- 本事業所は社会福祉法人であり、利用者の意向を尊重し、自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう多様な福祉サービスを提供し支援することを目的としており、特徴としている。
- 【代表者名】
- 理事長 奈良 充康
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 126人 / 就業場所: 62人 / （うち 女性 45人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒066-0066
- 【選考場所住所】
- 北海道千歳市大和4丁目2-1 千歳福祉会 本部事務局
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄