正社員
設備職(農業機械/恵庭市)
- 会社名
- エム・エス・ケー農業機械 株式会社
- 勤務地
- 北海道恵庭市
- 給与
- 月給 189,700円 ~ 296,700円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
1.農業機械や施設機械の納入指導、または配置計画などの業務
2.上記1に伴うCAD図の作成業務
3.上記1に伴う現場管理を行い、ユーザーと設置打合せや設置施
工管理、アフター管理業務
4.上記1に伴う顧客管理や販売推進業務
※業務には社有車を使用して頂きます。
※作業着・安全靴・ヘルメット等貸与します。
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（(省令1号)定年年齢を上限とした募集・採用を行うため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・営業の経験・機械器具設置経験 ・ユーザーと設置打合せや設置施工管理(CAD図を書く) ・アフター管理を行った事が有る
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの基本操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒061-1405
- 【住所】
- 北海道恵庭市戸磯193番地8
- 【最寄り駅】
- JR恵庭駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（北海道(本社恵庭市、長沼町、芽室町、美幌町)栃木県、熊本県）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,700円 ~ 296,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,700円 ~ 296,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 164,700円~271,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 広域勤務手当 25,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 広域勤務手当 別居手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,100円〜6,700円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（商品の販売及び修理等のアフターサービスに伴う業務の繁忙のため 月99時間59分、年間720時間、年6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（他:夏期休暇、GW、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 勤務地に住居がない場合用意します(入居条件有)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒061-1405
- 【所在地】
- 北海道恵庭市戸磯193番地8
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 農業用トラクター、農作業用機械器具及び部品の輸入、販売 取扱商品のアフターサービス
- 【会社の特長】
- 三菱商事グループの一員として農業機械の輸入販売及びアフターサービスを行っています。海外有名ブランドの先進の農業機械の提供を通じ、日本の農業の発展に貢献しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高畑 年伸
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 3億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 542人 / 就業場所: 101人 / （うち 女性 27人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒061-1405
- 【選考場所住所】
- 北海道恵庭市戸磯193番地8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄