無期雇用派遣労働者
(派)水処理施設管理スタッフ【日勤のみ】*未経験者歓迎*
- 会社名
- 株式会社フジワーク 千歳事業所
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 給与
- 月給 240,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Excel、メールの送受の操作
- 【郵便番号】
- 〒066-0012
- 【住所】
- 北海道千歳市美々 Rapidus千歳工場構内
- 【最寄り駅】
- JR千歳線 南千歳駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（全国(33拠点)ただし本人の意思に反しての転勤はありません。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ◆千歳駅、南千歳駅よりシャトルバス有り。 (車通勤者は構外駐車場からシャトルバスでの通勤となります)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 160,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職場手当 80,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当(規定有)
・住宅手当(規定有)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 無期雇用であり(株)フジワークの正社員の身分です。/直接雇用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（突発的な作業・トラブル対応や生産変動による納期ひっ迫対応にて、1ヶ月78時間、年720時間、年間回数6回までとする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・会社カレンダーあり(祝日は出勤の場合あり/予定) ・お盆、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 入居初期費用は会社負担(全額)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒066-0062
- 【所在地】
- 北海道千歳市千代田町7丁目1789-3 千歳ステーションプラザ2F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- マニュファクチャリング・サービス、総合人材サービス、システム開発、製品開発事業 他。・製造請負優良適正事業者:第2013003(04)号
- 【会社の特長】
- 総合人材サービスを通じ、プロフェッショナル人材の能力開発、キャリア開発、就業支援や請負組織の組織対応力の強化とプロの製造組織としてのサービス品質の強化にも注力しています。
- 【代表者名】
- 所長 早田 祐次郎
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,500人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒066-0062
- 【選考場所住所】
- 北海道千歳市千代田町7丁目1789-3 千歳ステーションプラザ2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄