正社員
昆布珍味製造業務及び屋外作業
- 会社名
- 中山食品工業 株式会社 石狩工場
- 勤務地
- 北海道石狩市
- 給与
- 月給 192,000円 ~ 234,000円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
創業47年の歴史ある食品工場における、昆布珍味の製造業務 全般に従事していただきます。
・昆布の塩抜き、ボイル、釜での煮付け、乾燥作業など
複数の業務を週単位のローテーションで行います。
・汚水処理施設の管理、運用(未経験可)
・冬期間における除雪作業
まずはより簡単な作業から担当していただき、適性や 成長スピードに応じてその他の作業も割り振ります。
生昆布の運搬など、重量物の取り扱いもありますので、 力仕事に自信がある方はより活躍しやすい工場です。
※業務の変更範囲:包装作業
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒061-3244
- 【住所】
- 北海道石狩市新港南1丁目28番地61
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,000円 ~ 234,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,000円 ~ 234,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 140,000円~143,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 管理手当 32,000円〜51,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円〜40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を特別手当として支給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。 (月所定労働時間:160時間)
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(会社規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均11時間 36協定特別条項あり（臨時の受注、納期変更、納期の逼迫、機械トラブルによる修理等の場合、年6回を限度に月70時間、年540時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・お盆休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒061-3244
- 【所在地】
- 北海道石狩市新港南1丁目28番地61
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 「磯の木昆布」「とろろ巻昆布」など、北海道産の良質な昆布にこだわった昆布珍味の製造業。
- 【会社の特長】
- 20~60代まで食品会社が未経験だった方が活躍しています。
健康を第一に考えて充実した健康診断を準備、土日祝のお休み、 お正月、お盆休みもしっかりございます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 小川 丹
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 15人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒061-3244
- 【選考場所住所】
- 北海道石狩市新港南1丁目28番地61
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄