正社員
内部監査室:内部監査員(元気な介護/札幌オフィス)
- 会社名
- 株式会社 元気な介護
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
★北海道認証|働きやすい介護施設★ 介護事業所の適正な運営と法令遵守を支える内部監査業務を担当い ただきます。内部監査の実務経験は問いません。介護支援専門員や 事業所管理者として培った法令理解・運営経験を活かして活躍でき るポジションです。内部監査実施時は道内・道外各事業所(東北・ 関東・西日本)への出張がございます。
【主な業務】■内部監査業務(監査計画・実施・報告・改善確認)
■法令・社内規程等の遵守状況確認■監査法人等との連携■契約書
・重要事項説明書等の作成、内容確認■補助金申請、行政届出書類 の作成提出管理など *業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護事業所の管理者経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excelの基本操作、文字入力ができる方
- 【郵便番号】
- 〒001-0025
- 【住所】
- 北海道札幌市北区北25条西5丁目1-21 シャトーブラン25 1階
- 【最寄り駅】
- 札幌市営地下鉄南北線 北24条駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日休み(シフト制/基本は土曜・日曜休み) ※2月は月8日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ※空き状況や詳細はお問合せください。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒001-0020
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・介護保険法に基づく事業
・障害福祉サービス事業
・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 *全国に204事業所を展開しております。 - 【会社の特長】
- 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 池田 元気
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,940人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒001-0020
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄