正社員
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
- 会社名
- 一般社団法人優和会 訪問看護ステーションつむぎ
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 給与
- 月給 269,000円 ~ 349,000円
受付日: 2026-06-15 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
令和8年4月事業譲渡により新規オープン 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務です。
個人宅を中心に、高齢者住宅、障がい者グループホームなどへの訪問を行っています。
医療ニーズは低めで、健康状態の観察、医療処置、服薬管理、清潔ケア胃ろう栄養等を行います。利用者様やご家族への療養指導、記録の作成、関係機関との連携も行います。
※入職者は同行訪問から入って頂き、一人で訪問できるまでサポートいたします。電話やLINEでのサポートがあるので、訪問看護が初めての方でも安心して訪問できます。
※オンコール対応は回数、曜日など相談に応じます。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師経験 ※訪問看護未経験でも可(同行訪問・研修あり)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- タブレットまたは簡単なパソコン入力(看護記録、報告書、看護添書作成など)
- 【郵便番号】
- 〒065-0023
- 【住所】
- 北海道札幌市東区北23条東15丁目5番26号昌栄堂ビル2階
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東豊線 元町駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 269,000円 ~ 349,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 269,000円 ~ 349,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 235,000円~315,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
訪問手当 4,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 精神科要件手当1000円 通勤手当あり。車通勤の際は1KMあたり18円の支給となります。公共交通機関での通勤は実費支給。
自車両で訪問する場合は1日500円の車両借り上げ手当支給。走行距離に応じたガソリン代支給(1KM当たり18円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 昼休憩は60分。訪問時間により休憩開始時間が前後することあり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒065-0023
- 【所在地】
- 北海道札幌市東区北23条東15丁目5番26号昌栄堂ビル2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 主治医の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問し、看護師が医療的ケアや日常生活の支援を行う訪問看護ステーションです。
- 【会社の特長】
- 看護師のみで運営している訪問看護ステーションのため、看護に専念できる環境です。利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしており、スタッフ同士の情報共有や相談がしやすい職場
- 【代表者名】
- 代表理事 音成潤一
- 【創業】
- 令和8年
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒065-0023
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市東区北23条東15丁目5番26号昌栄堂ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄