正社員
保育教諭
- 会社名
- 社会福祉法人 未来への架け橋 こころ篠路保育園
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 216,180円 ~ 229,854円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*当園は、令和4年4月にオープンし、5年目を迎えました。
*園児の定員は69名。クラスは学年別の少人数編成です。子ども達がのびのびと関わり合える環境の中で、「ありがとう」と「だいすき」の心を育む教育・保育を提供しています。
*リズム運動、運動遊び、バス遠足、観劇、マジックショー、演奏会、いのちのお話、篠路ファーム、クッキングなど五感を刺激する多様な体験を大切にしています。
*今回は、補助担任を増員したく、募集に至りました。
主に、3歳児の受け持ちをお願いいたします。
シフトでお仕事できる方、大歓迎です。
*業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 短大以上（短大・専門学校以上）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士・幼稚園教諭経験 ※保育士のみの方はご相談ください。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【必要なPCスキル】
- ワード基本操作
- 【郵便番号】
- 〒002-8026
- 【住所】
- 北海道札幌市北区篠路6条4丁目2ー36
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内異動）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 中央バス 篠路6条4丁目 バス停 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,180円 ~ 229,854円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,180円 ~ 229,854円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 178,000円~190,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 32,840円〜33,227円
地域手当手当 5,340円〜5,727円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,200円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※経験により本俸が決定いたします。
※寒冷地手当(入職日より換算)
※住宅手当、扶養手当(対象者)
※処遇改善質の向上分(対象者)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12/29~1/3 シフトによる 休憩、年次有給休暇は法令通り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 固定時間勤務希望の方はご相談承ります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒002-8026
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区篠路6条4丁目2ー36
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 幼保連携認定こども園 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援
- 【会社の特長】
- 社会福祉法人の運営する認定こども園(園児69名定員)
- 【代表者名】
- 理事長 豊田 千春
- 【創業】
- 令和3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 17人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒002-8026
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区篠路6条4丁目2ー36 認定こども園こころ篠路保育園
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄