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正社員

介護職員(看護小規模多機能)(初任者、実務者等)

会社名
医療法人 喬成会
勤務地
北海道石狩市
給与
月給 204,200円 ~ 287,700円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
医療法人 喬成会 - 求人バナー

仕事内容

通所介護を中心に利用しながら、必要に応じてショートステイや訪問介護・訪問看護を受けることができるサービスです。
一体的に各種サービスが提供しており、ご利用者様へ柔軟な対応を行っています。(登録定員:25名)
○日常の介護業務(食事介助・入浴介助・トイレ介助)
○介護業務に関わる事務作業等
○各種委員会・会議の参加
*業務の変更範囲:グループ内での配置転換により、業務内容変更
の可能性あり

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限とする募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護業務経験あれば尚良し。初心者や未経験者にも優しく丁寧に教えます。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワード・エクセル・パワーポイントが扱えれば尚可
【郵便番号】
〒061-3207
【住所】
北海道石狩市花川南7条4丁目376番1号 ナースイン花ぴりか

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
中央バス 花川病院 バス停 徒歩1分
【賃金形態と金額】
月給 204,200円 ~ 287,700円
【支給額(a+b+c)】
月額 204,200円 ~ 287,700円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 174,200円~217,700円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 30,000円〜70,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
・夜勤手当 1回5,900円
・住宅手当 0円~18,000円
・扶養手当 子・その他
3,000円(4人まで)
配偶者
13,000円
※その他福利厚生は充実しています
※上記全て規定による

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜25,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~15時30分
(2)8時45分~17時15分
(3)11時30分~20時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(特別の事情による年6回を限度として月60時間、年630時間まで時間外労働の延長可能)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
【週休二日制】
毎週(完全週休2日制によるシフト制です。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
その他勤務時間
(4)7:30~16:30
(5)16:30~翌9:00

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【企業年金】
厚生年金基金
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 条件あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒061-3207
【所在地】
北海道石狩市花川南7条5丁目2番地
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療業 介護老人保健施設 在宅介護事業
【会社の特長】
回復期リハビリテーション花川病院を中心に介護老人保健施設・サービス付高齢者向け住宅・在宅介護事業を行っている。
【代表者名】
理事長 竹川 節男
【創業】
昭和54年
【資本金】
1,061万円
【従業員数】
企業全体: 581人 / 就業場所: 346人 / (うち 女性 228人、パート 24人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒061-3207
【選考場所住所】
北海道石狩市花川南7条5丁目3 介護老人保健施設オアシス21
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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