契約社員
ホームページ制作担当者(契約社員)
- 会社名
- 株式会社ネクサスリンク
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-05-19 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
当社・関連施設のWebサイトにおける制作から運用まで、総合的な実務をご担当いただきます。企画からUI/UX設計、デザイン、コーディング、改善施策まで一貫して手掛けていただく、やりがいのあるお仕事です。
・新規Webサイト制作(WordPress等CMS導入含む)
・既存サイトの更新、保守、リニューアル
・各種ツール(Google Analytics等)を用いたアクセス解析・SEO対策
・コンテンツ制作チームとの連携・ディレクション補助
・SNS連動企画の立案(希望者は広報業務へのステップアップも可能!)
※業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 WordPress等CMSを用いたWebサイト制作の実務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 歓迎スキル 経験:UI/UX設計の知見 レスポンシブ対応やア クセシビリティの理解 Webディレクション経験(チーム進行や ワイヤーフレーム作成等)Webマーケティング知識
- 【郵便番号】
- 〒065-0012
- 【住所】
- 北海道札幌市東区北12条東7丁目1-15セレスタ札幌1階
- 【最寄り駅】
- 東豊線 東区役所前駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙所設置(電子タバコのみ) *喫煙可能区域での業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- スキルを考慮の上、当社規定により優遇
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 会社の経営状況、本人の意思等による *雇用期間満了後、正社員登用又は6ヶ月毎更新の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年数回土曜出勤の可能性あり(振休あり) 年末年始休 当社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒065-0012
- 【所在地】
- 北海道札幌市東区北12条東7丁目1-15セレスタ札幌1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労継続支援A型事業所の運営
- 【会社の特長】
- 障がいを持ち、様々な症状をもった利用者さんの支援を行う お仕事です。
アットホームな雰囲気で社員が活き活きと 働けることを大切にしています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 中井 裕哉
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 10万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒065-0012
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市東区北12条東7丁目1-15セレスタ札幌1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄