正社員
学校法人事務職員
- 会社名
- 学校法人 太陽学院 認定こども園 太陽こころ幼稚園
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 217,600円 ~ 229,300円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
主な仕事は、入職・退職時の手続き、勤怠管理や給与計算、会計処理などです。
パソコンでワードやエクセルの他、専用ソフトを使用し、作業していただきます。
法人全体の経理を行っていますので、複数の事務員と仕事を分担してお仕事していただきます。
その他、園の行事への参加、補助金や給付金関係の手続等も行っていただく場合があります。
いづれ事務長になり学院全体の経理業務を担いたいという方歓迎します。
*業務の変更範囲:法人が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者の募集）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 保育士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードなどの一般的なスキル
- 【郵便番号】
- 〒002-0859
- 【住所】
- 北海道札幌市北区屯田9条3丁目3番9号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 中央バス 屯田9条3丁目 バス停 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 217,600円 ~ 229,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 217,600円 ~ 229,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 185,600円~197,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 32,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,200円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:20000円~25000円 寒冷地手当(11月支給)
扶養手当:4500円~
法人規定により賃金が決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12月29日から1月3日) バースデイ休暇 リフレッシュ休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒002-0859
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区屯田9条3丁目3番9号
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 昭和41年函館にて太陽の子幼稚園を開園。51年に第二太陽の子幼稚園、平成23年札幌に太陽こころ幼稚園開園。26年札幌2か所(あいの里、平岸)、29年東京に小規模保育園開園。
- 【会社の特長】
- 子ども達を心から愛情で包み込み、「人を愛する心」と「ありがとうの心」がいかに素晴らしいことかを教え、気づかせているのです。「大好きとありがとう」生活を送ってみませんか!
- 【代表者名】
- 理事長 豊田 千春
- 【創業】
- 昭和41年
- 【従業員数】
- 企業全体: 151人 / 就業場所: 52人 / （うち 女性 47人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒002-0859
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区屯田9条3丁目3番9号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄