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正社員

4tユニックドライバー/月収30万以上/土日祝完全休み

会社名
有限会社 ワーケン
勤務地
北海道札幌市北区
給与
月給 330,000円
受付日: 2026-04-22 有効期限: 2026-06-30
有限会社 ワーケン - 求人バナー

仕事内容

4tユニック車のドライバーとして、札幌市内および近郊の建設現 場へ資材の運搬・荷積み・荷下ろし作業を担当していただきます。
■運搬する資材は、建築資材や設備機器などが中心となり、現場の 状況に応じてクレーン操作による積み降ろし作業も行います。
■単なる配送業務にとどまらず、現場作業員や関係各所と連携を取 りながら、スムーズな現場進行を支える役割を担っていただきます
■配送エリアは主に札幌市内および近郊で、長距離運転はほとんど ありません。
現場ごとに状況が異なるため、周囲とコミュニケーションを取りな がら、安全第一で業務を進めていただきます。
*業務の変更範囲:工事に伴う業務全般

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 中型自動車免許
あれば尚可: 小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒002-8054
【住所】
北海道札幌市北区篠路町拓北20番地163
【最寄り駅】
JR あいの里教育大駅から 徒歩12分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 専用喫煙所あり
【賃金形態と金額】
月給 330,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 330,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 330,000円~330,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
住宅手当 冬季手当:2万円(12月~3月、世帯主のみ)
家族手当:誕生~小学生/月5千円、
中学生~大学生/月1万円※一人につき 資格手当、現場手当、10年継続祝金(100万円)
休日出勤手当、役職手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌々月3日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
1か月
【試用期間中の労働条件】
月給30万円

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)7時00分~17時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(臨時の受注、工期の変更など/1か月45時間、 年6回、年540時間までを上限)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(休憩2時間/実働8時間)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 築6年、光熱費込み家賃3万円 札幌市内の方も利用可
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒002-8054
【所在地】
北海道札幌市北区篠路町拓北20番地163
【産業分類】
建設業
【事業内容】
一般住宅の基礎工事から高規格道路のコンクリート工事や、ダム工事などの公共事業工事まで幅広く手がけ、何事も挑戦する会社として、工事品質の高さと業務範囲の広さから受注を増やしています。
【会社の特長】
業界では珍しい週休2日制を導入したり、冬の除雪業務も家族と 離れないようにという想いから札幌市内・近郊で稼働するなど、 社員の働きやすい環境を求め職場環境を改善し続けています。
【代表者名】
代表取締役社長 三浦 正勝
【創業】
平成13年
【資本金】
995万円
【従業員数】
企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 3人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒002-8054
【選考場所住所】
北海道札幌市北区篠路町拓北20番地163
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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