正社員
青果物輸送のトレーラードライバー(札幌市北区勤務)
- 会社名
- 伊吹運輸 株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 650,000円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
北海道で集荷した青果物を苫小牧港まで運び、フェリーで関東へ輸送するトレーラードライバーの仕事です。大洗港に到着後は土浦センターで荷下ろしを行い、関東エリアの市場やセンターに配送します。月のうち約1週間ほど関東に滞在し、その後北海道に戻るサイクルが基本です。扱う荷物は青果物で、積み込みはベタ積みが多く体力を使いますが、作業の流れはシンプルで覚えやすい仕事です。フェリー移動の時間はしっかり休めるため、長距離でも無理のない運行ができます。専用ヘッド貸与・デジタコ100%のため、安全管理も徹底。運転・作業・休息のメリハリがつけやすく、長く続けやすい仕事です。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 牽引免許
必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒001-0930
- 【住所】
- 北海道札幌市北区新川645番地1
- 【最寄り駅】
- JR発寒駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 650,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 650,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.5日） 170,000円~222,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運行手当 100,000円〜428,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ・地域手当、無事故手当
・車両手当、出張手当
・子ども手当(子1人につき、月5000円)
*子が就学をしている場合は23歳まで
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 95日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる隔週2日制 会社指定日(年末年始等)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 運行スケジュールにより変動
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒001-0930
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区新川645番地1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 運送業。青果物を中心とした国内輸送事業で食品物流を支える会社です。安全運行と安定供給を使命としています。
- 【会社の特長】
- 青果物の輸送業務。青果物流に特化し季節変動を力に変えています。専用車両と無理のない運行管理で安心を実現。高収入と程よい人間関係が共存する会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 上谷 弘一
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 54人 / 就業場所: 48人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒001-0930
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区新川645番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄