パート労働者
訪問看護・通所介護(訪問看護リハビリステーションこかげ)
- 会社名
- Body Control Studio株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 時給 1,350円 ~ 1,500円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
看護職員として、札幌市北区・東区・当別・石狩などを中心に患者様のご自宅を訪問する訪問看護とデイサービスでの看護業務を行ってもらいます。
仕事内容は、訪問看護業務は患者様の体調管理・服薬管理・入浴介助・他職種との連携等があります。デイサービス業務は送迎・体調管理・趣味活動の提供やお茶出し・食事の準備(お弁当の温めやインスタント味噌汁のセット)等があります。
私たちの目標は、患者様がより良い生活を送れるようサポートすること。そのために、チームワークを大切にしながら、患者様の自立を促し、地域社会に貢献しています。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒002-8071
- 【住所】
- 北海道札幌市北区あいの里1条4丁目20-13
- 【最寄り駅】
- JR あいの里教育大駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,350円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,350円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ・借り上げ手当500円/半日(業務で自家用車を使用するものに限る)
・運行手当17円/km※運行距離
・処遇改善手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: パートから契約社員その後半年以上で正社員転換試験あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、職務遂行能力、勤務成績・勤務態度、会社の経営状況、その他）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~12時00分
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、休日は本人の希望に応じて調整可能 ※有給休暇は所定労働日数により法定通り付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)は基本の就業時間。
就業時間は、業務の態様・本人の希望に応じて前日までに作成したシフト表により決定する。1日3時間から(応相談)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒002-8071
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区あいの里1条4丁目20-13
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護、訪問リハビリ、デイサービス事業全般
- 【会社の特長】
- 代表が作業療法士で、身体の使い方に精通している。運動指導における教育研修を充実させ、質の高いサービス提供を心がけている。ダンススタジオを併設しており、ダンスやヨガ・ピラティス教室も
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐藤 剛
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 7人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒002-8071
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区あいの里1条4丁目20-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄