正社員
企画営業(食品機械、既存顧客対応、ノルマなし、転勤なし)
- 会社名
- 株式会社 サン工機フードテクノ
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-02-18 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 食品にかかわる仕事がしたい方。機械の製作やセールスエンジニアに興味がある方。【優遇】産業機械の営業や、機械設計・製作の経験がある方は優遇します。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 一般的なPC業務経験は必須 (CADの経験優遇)
- 【郵便番号】
- 〒007-0827
- 【住所】
- 北海道札幌市東区東雁来7条3丁目1-50
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室以外は社屋内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 2018年新築移転(敷地、社屋とも移転前の3倍) 女子用の休憩室やトイレなどがあり、男女共働きやすい環境です
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 260,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 乳幼児手当:未就学児 1人1ヶ月 15,000円 児童手当 :小中学生 1人1ヶ月 10,000円 燃料手当 :19万円(2025年実績)
(11月に6ヶ月分一括支給)
灯油単価及び、業績により変動あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中は日給制で毎月の規定期日払。日給12,840円以上。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（年720時間以内、1ヶ月100時間未満、かつ2~6ヶ月の平均が80時間以内、残業・休日出勤あり）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日休みを基本とする完全週休2日制、祝日、年末年始・盆休暇あり、年間カレンダーにより実施）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒007-0827
- 【所在地】
- 北海道札幌市東区東雁来7条3丁目1-50
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 食品機械製造業(惣菜・冷凍食品製造・菓子製造メーカー様向け、搬送機械、加熱冷却装置、加工機械、洗浄機械、省力化機械等の設計・製作、据付業務)
- 【会社の特長】
- 当社は創業以来35年以上にわたり、道内の食品工場様向に機械の提案から製作、納品、メンテナンスなどのサービスを提供してる会社です。道内70社・100工場以上への納入実績があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐々木 康一
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 24人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒007-0827
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市東区東雁来7条3丁目1-50
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄