契約社員
契約/保育士/北区新琴似/福利厚生充実♪
- 会社名
- スターキャリア 株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 229,500円
受付日: 2026-01-19 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 保育士実務経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【必要なPCスキル】
- 保育事務業務に必要な程度のエクセル、ワード、タブレット操作
- 【郵便番号】
- 〒001-0907
- 【住所】
- 北海道札幌市北区新琴似7条17丁目1-1 オークヴィレッジ・WAO B棟 みらい保育園ブルーアロー新琴似西
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（札幌市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 中央バス 中央バス自動車学校前 バス停から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 170,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
処遇改善手当 8,000円
処遇改善3手当 6,500円 - 【固定残業代(c)】
- あり（15,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は9時間相当分の時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず支給し、1分を超える残業代は別途支給。 (所定労働時間:164h/月)
- 【その他の手当等付記事項】
- ★入社お祝い金10万円支給※規定あり
役職手当 5,000~20,000円 処遇2手当 0~10,000円
※キャリアアップ研修修了状況等による。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 面談の上、業務実績によって正社員転換。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務評価 *雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日祝ほか※シフト制 ◎有給休暇 ◎年末年始 ◎介護休暇・育児休暇制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 定員に空きがあれば利用可。保育料無料。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒007-0828
- 【所在地】
- 北海道札幌市東区東雁来8条4丁目1番1号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育事業の運営委託事業
- 【会社の特長】
- 子ども一人ひとりを大切にし、成長を見守る・子育てを支える会社です。保育士の待遇を改善し、潜在保育士を減らし、働く保護者を応援する会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 近江 幸一
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 16人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒001-0907
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区新琴似7条17丁目1-1 オークヴィレッジ・WAO B棟 みらい保育園ブルーアロー新琴似西
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄