正社員
住宅設備工事スタッフ(住宅設備機器の工事)
- 会社名
- 株式会社 ツーユーコーポレーション
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 351,000円
受付日: 2026-01-15 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ◎住宅設備工事に関する経験 電気工事士・高所作業車資格者歓迎します。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒001-0931
- 【住所】
- 北海道札幌市北区新川西1条3丁目8-15
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 中央バス 西変電所前 バス停 から 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 351,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 351,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 210,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 5,000円〜15,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（65,000円〜86,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、41時間~45時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均所定労働時間173.33H
- 【その他の手当等付記事項】
- *燃料手当 一律100,000円
(毎年12月一括支給)
*資格手当 第2種電気工事士:3,000円
石油機器技術管理士:1,000円 *家族手当 子一人につき5,000円規定により支給 *決算手当 業績に応じて支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月8日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（お盆、年末年始、その他）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週40時間で調整し、超過した場合は割増賃金を支給
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒001-0931
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区新川西1条3丁目8-15
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 住宅設備機器の修理・メンテナンス・取替工事業。(セントラルヒーティング・エアコン・換気暖房・セントラル換気・RH・給湯ボイラ・ストーブ・電化)
各メーカー代行サービス業 - 【会社の特長】
- 各メーカーサービス代行店として顧客件数が1万件を超え、本格的なサービス会社としての確個とした地位を確立。保守点検契約も安定しており機器の入れ替え需要にも対応しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 正樹
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒001-0931
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市北区新川西1条3丁目8-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄