正社員
大型特殊車輛の整備/未経験者歓迎!
- 会社名
- 札幌機工整備 株式会社
- 勤務地
- 北海道江別市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
○車両系建設機械 (アスファルトフィニッシャー・タイヤローラー・マカダムロー
ラー・モーターグレーダー・ホイルローダー・バックホウなど)
○除雪車両 (ロータリ除雪車・除雪ドーザー・除雪グレーダーなど)
*上記車両の整備業務を担当して頂きます。
*運輸局長指定民間車検場です。
※整備士3級以上あれば尚可ですが、なくても取得に向けて
支援致します。(資格支援制度有り)
【業務の変更範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建設・道路維持車両のみの取り扱いです。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型特殊自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: 8トン限定中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- マイクロソフト(エクセル、ワード)、メールなど
- 【郵便番号】
- 〒067-0051
- 【住所】
- 北海道江別市工栄町26番地8
- 【最寄り駅】
- 新石狩大橋駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 整備工場内に指定の喫煙場所あります。 事務所内は禁煙です。
その他
- 【特記事項】
- *就業場所はマイカー等または自力通勤可能な方を希望します。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 180,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 25,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格・経験により考慮致します。
*家族手当:10,000円~15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（他 年末年始、GW、お盆休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒067-0051
- 【所在地】
- 北海道江別市工栄町26番地8
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 建設機械整備及び部品販売(舗装用大型特殊車輌、ロータリー除雪車 等)
- 【会社の特長】
- 運輸局指定工場(民間車検場)
創業以来誠実さと確かな技術力が各官庁・大手舗装会社から支持を得ています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 堀田 一雄
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒067-0051
- 【選考場所住所】
- 北海道江別市工栄町26番地8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄